上司と同僚が妻を小馬鹿にする。「嫁さんトロい子だからな～」「仕事が出来ないくせに」とか。その上司と同僚が我が家に来たがっている

割り込み失礼します
職場の上司と同僚に妻を小馬鹿にされている
その上司と同僚が我が家に来たがっていて、頭が痛い
愚痴だが、何か対処方法があれば教えてもらいたいです

自分：30代、中核市の営業所勤務中、5年以内に本社（東京）に戻る予定
妻：20代、会社の後輩、自分の転勤に伴い退職済み、週4パート
A：50代、自分の現在の上司、独身時代の妻の上司、単身赴任
B：30代、自分と同い年だが社歴では先輩にあたる

結婚2年目で、今のところ計画子なしというやつ
妻は20代のうちに一人目を産みたいようなので、そろそろ…というかんじ

Aは良く言えば熱血、悪く言えば大雑把
期限内にきっちり正確な仕事を一つこなすよりも
多少ミスがあっても二つ三つこなす方を評価するような人

妻は慎重な性格で、まさに期限内にきっちり正確な仕事を一つやり遂げるタイプ
トロいとか、真面目すぎるとか、使えないとか、一緒に働いていた頃にはよく言われていたそうだ
Aが可愛がってるBは、Aと似たタイプ
自分も慎重派なので、ABとは合わないが、嫌われない程度に合わせている

だが、Aが妻を馬鹿にするような言動にはそろそろ限界かもしれない

A「嫁さんトロい子だからな～、料理なんかも2～3時間かけるんじゃないのか」
　→妻は料理が得意。日常の料理はなんでも手早く作れる

A「嫁さんは仕事が出来ないくせにちゃっかり専業主婦におさまる器量はあったんだな」
　→退職したのは自分の転勤について来る為。今も週4×6時間で働いている。
　　 専業主婦だとしても自分がそれで納得しているならとやかく言われる筋合いはない

A「嫁さん真面目すぎて、夜の方はつまらないんじゃないか」
　→そんな事はないし、そうだとしても余計なお世話

Aは週1～2回は飲み会をやりたがって、自分はだいたい月2でお付き合いする
だが、飲みに行くたびにこんな事を言われて、本当に不愉快だ
そんなことないです、自分にはとても良い嫁ですって、何度言っても無駄
最近では、妻とは全く面識がないBまで、Aの尻馬に乗るような発言が増えてきた

ABはしきりに、自分の家に行きたい、招け、と言うようになってきた
嫁さんが料理得意だって言い張るなら食ってやるからもてなせ、だと
Aを妻に会わせたくないし、安らげる我が家をABに汚染されるのも嫌だ

Aの発言はパワハラにあたるのだろうか
本社に居た頃の上司に少し相談した事があるんだが
自分の業績評価自体は正当に行われているし
妻本人に伝わっていないから、ハラスメントにはあたらないかもしれないとの事

妻に「疲れてる？仕事大変なの？」と気遣われるようになってしまった
妻には何も話していないが、心配させてしまって申し訳ない

それ、家に呼んだら絶対セクハラやると思う。

呼ばない方がいい。
家に呼ぶほど仲良しな訳じゃないし。

>>419
家に招くのを諦めさせるより、百回言われても百回断るだけでいいと思うよ
ここで胸倉掴み上げるわけにはいかないしね
人の奥さんディスることで結束するのって精神年齢低いのか

>>419
嫁に直接言う言わない云々はほっといていいけど
「夜の方は～」はあなたにも嫁にも明らかにセクハラだと思うよ
断固として断りつつ発言を録音するなりして本社のコンプライアンス担当に投げるのがいい
それに今時上司や同僚を嫁をこきつかって家でもてなせなんてどこの会社でもそうないわ気持ち悪いw
あとね、嫁にはその上司の人となりを聞いておくといい
部下であったのならクズウザっぷりを誰よりも知っている可能性があるし
同じような目に遭っている人がいれば社内で味方を見つけられる可能性が高い
個人的に、嫁にはされていることはソフトに共有しておいた方がいいと思う
上司があなたを飛び越して嫁に接触してきたらどうする？
あなたのために家に招くことを承諾してしまいかねないとは思わない？
ストレスたまるだろうけどとにかく話をきちんと聞いてくれる人を探すといい

>>419
この内容でハラスメントに当たらないなんて、基準がおかしい
この状況でストレスを感じています、という訴えは十分正当

>>419
変態上司は嫁さんのことを気に入ってたのかも知れないね
だから構いたがりで貴方に近況聞きたさにしつこく絡むのかも
嫁さんが変態上司を嫌ってることを知ったらどうなるんだろうかと他人事ながら興味がわいてしまった
変態上司が攻撃的になってしまうのか、ありえないくらいしょげるのか

>>419
私も上司が奥さんに気があるんだと思った
飲み会をやって奥さんとの時間を減らそうとしたり、奥さんサゲしてあなたが奥さんと仲悪くさせようとしたりさ
「夜の方は～」でもしあなたが「満足してない」とか言ったら「俺が教え込んでやる」とか言い出しそうだわ
奥さん大好きなあなたには通用してないみたいだから良かったけどw
会話録音して上に相談した方がいい

>>419
上司単身赴任なんでしょ？それ一度家に招くと毎日のように来るタイプやつだよ。絶対呼ぶな
それでなくとも週1-2回で飲みに行ってるんだから一人が嫌なんだよ。下手したら貴方のいない隙に嫁さんに手を出すよ

>>419
俺だったら毎回のらりくらりと避けるわ。
そのうち周りに愚痴るかなんかして、あんな扱いで呼ばれる訳ないでしょwと言われるか、新しいおもちゃ見つけるよ

たくさんレスがついてた
ありがとうございます
まとめての返信失礼します

時系列としては、Aと妻が同じ部署（この頃妻と付き合い始めた）→
A転勤→結婚→自分転勤（Aが直接の上司になる）、で
妻は独身時代、Aと合わない、嫌われてると思うというような事を言っていて
転勤したらAが自分の上司になると話した時にも
「私が嫌われてた事があなたに悪影響だったらどうしよう」と気にしていました
なので、いくつかのレスにあった、Aが妻に気があるというのは
全く思いつかなかったので目からウロコでした
だとしたら、ますます、絶対に断固として家には呼びたくないです

この件については、元の上司に少しだけ相談した程度ですが
近々本部長と話せる機会があるので、相談してみます
元の上司はAと同格ですがAより年次が下なので
当り障りのない事しか言えなかったのかもしれません
本部長はコンプライアンス意識の徹底に力を入れている人で
自分の入社当時の上司でもあり、信頼出来るので
力になってくれるといいなと思います

妻にそれとなく伝える方がいいというご意見もいただきましたが
妻は自分のせいで…と気にしてしまうタイプなので
とりあえず本部長に相談するまでは何も言わないでおくつもりです
ただ、どこかで偶然にAと遭遇する可能性もあるので
その際の対処法はイメトレしておかなければと考えています

色々と参考になりました
本当に、自分はいいけど、妻を傷つけたくないので
きちんと解決出来るように今後動いていくつもりです

ありがとうございました

>>501
妻も同じ思考であなたに迷惑をかけまいと…というパターンにならないようにね。
正直に言った方がいいと思うんだけどねぇ

>>501
あのねえ妻が気にするのは当たり前でしょうが
それより何も言われないことで妻に何かあったらあんたが悔やむことになるよ
どうしてもぼかしたいなら
「社内で問題が起きて解決に向けて動いている、彼らが接触してきた場合は自分で判断せずに俺に投げてくれ」
くらい言っとけよ
おっさんのセクハラに一番遭いやすいのは弱腰そうなあんたの嫁さんみたいな人なんだよ
部下の女性の悩みをさんざっぱら聞いたBBAの忠告だよ

>>501
嫁さんには言っておくべき
こっそり上司が嫁さんに連絡取ってきたらどうする
「落ち着いたら話すから」と内容は伏せて特定の上司と行き違いがあること
誰が聞いても自分には落ち度はないから、とだけ伝え
もし会社関係の人間から自宅に連絡がきたら即言うようにと言っておかないと