当方３児の父で契約社員な28歳
これまでも派遣や契約を繰り返してきたんだが今の職場は契約一年で
会社都合で契約解除、その後一年派遣で呼び戻されてまた契約、満三年で強制解約、
半年後呼び戻されて今に至る
今回は会社も盛り返してて準社、正社と上がれそうなんでこれまで以上に
仕事も定期的な飲み会にも参加してるんだが妻はその飲み会がお気に召さないらしい
なぜ準社に上がるのに飲み会への参加が重要なのかを説明してもそんなのおかしい
理解できないの一点張りで
二次会までは辛うじて参加できても帰りの足がない、
タクシー代も三次会以降の代金もなく二時間近い時間を徒歩で歩いて帰っても
お帰りの言葉もなくその後一週間以上不機嫌なまま
これは俺がおかしいのか？
文章変なところがあったらすまん
というかいまの時代、契約から正社員にあがるのに
試験や面接必須ならわかるが飲み会って底辺とか小さい会社なのか？
二次会三次会まで参加しなきゃならんのか？
上司が酒好きならわからんでもないが、嫁が不機嫌になるのもわかる
その試験や面接受けるためには上司の推薦が必要なのさ
>>466
他にも契約で飲み会に来てるのが居て最後までつき合う奴と一次会や二次会で帰る奴と
どっち気に入るかって話さ
5年も三次会まで呑み付き合って未だ派遣なんだから答え出てんじゃん
ただ女房の方も、それで本当に準社員だか正社員になれるのかっていう疑心暗鬼もわかる
まあそういうことだと思う。他の会社行ったほうがいいと思うけど。
飲み会三次会まで参加して夜中に二時間歩いてまで上司にゴマすんなくても
正社員で採用してくれる会社がほかにもあるんじゃないかな。
飲み会に努力するより、そっちの努力のが建設的だし多分外部受けた方が
正社員への道は早い気がするよ
嫁の意見は真っ当
酒飲みで貰える後押しなんぞが無けりゃ上がれない正なんてロクなもんじゃないとしか
やっぱり俺のがおかしいのか…
みんないろいろありがとう
転職含めて考えてみる
今まで飲み会にかけてた時間を就職活動の時間にあてればいいよ
正直そのほうが時間無駄にしないと思う
飲み会次第で正社員にみたいに釣るような会社はロクなもんじゃない
ちょっと語弊があったかもしれないが、
会社や上司から副音声付きで飲み会に誘われてたわけじゃないんだ
仕事自体はそれなりに出来るつもりだけど、周りと比べて突出してできるわけじゃないし、
その程度の派遣や契約は他にも数人居て、準社や正社への門は狭い訳なんだよね
でさ、仕事で差を付けれないならと早出や作業外での残業も積極的にやって(残業代はつく)
飲み会なんかで周りに気を配ってみたりとか自分なりに慣れないこと
がんばってるつもりだったんだ
なのに妻は協力的じゃなくそんな俺をバカにするようなことを言われて
今までやって来たことが馬鹿らしくなってさ
みんなの意見聞いて冷静に考えてみたら俺の独り相撲だったんだなと思った
ちょっと肩の力抜いてみるよ
気持ちは分かるよ、すぐ見切りつけられる人はいいけど、そういう人ばっかりじゃないからな
すぐ他に行くと何だか自分が頑張れてない気がして躍起になって拘ってしまったりする時ってある
努力家みたいだから、ちゃんとした方向にピントさえあえばきっとうまくいくさ頑張れよ
飲みも仕事のうちというのは古いが
そういう側面は残っているのも事実
これだから俺は専業主婦嫌い
こういう話しは女よりも男同士のが分かり合えるよな
自分自身の性格的な問題もあるんだろうけど、職種広げて探すとか、
何か資格取るとかして生活改善した方が良い
トラックの大型免許とかフォークリフトの免許もってると潰しがきくぞ
それを理解できない納得できないなら、嫁は拗ねて機嫌悪くするばかりでなく、話し合いすべき。
幼稚過ぎる。
「お前この仕事(会社)向いてないよ」って肩叩かれる
頻度はそんな多くないと思う
盆と忘年会に、たまに歓送迎会やるくらいで年に4~5回程度
家事育児も積極的にやってる方だとは思う
たまに機嫌よくて何かあったのか聞いたら近所の奥さん連中と話してて
育児やら家事やらよく手伝ってくれる良い旦那さんだと誉められたらしい
これまで二回切られたがその二回ともサブプライムだのなんだので
生産が一気に落ちたときで最後の最後に切られてた
お前はタイミングが悪すぎ、景気がいいときだったら準社端折って正社になれるレベル
と言われたこともあるんだ
たださ、それってやっぱり景気いい時じゃなきゃいらねーよって
ゲスパーな俺は思うんだけどどうだろうか
うん、そうだね。とりあえず積極雇用したいっていう人材ではないんだろうね。
俺は自営だから共感するわ
まあ嫁はゲンキンだから正社になって
金の入りが良くなれば機嫌良くなるからな
とりあえず飲み会参加や仕事頑張って結果だしゃ納得すんだよ
そりゃ派遣脱出できんわ
なんだ年5回程度かよ後だしにも程があるぞｗ
それだったら責める嫁にも問題があると思うけど
ま、女なんてそんなもんだよ旦那が酔っ払って遅く帰ってくるのは気に入らないもんさ
あんまり気にすんな
で、飲み会と正社員の件はあんまり関係ないと思うんだけど・・・
おまいが派遣されてる会社は毎年新入社員はとってないのか？
なれた会社で正社員になるのがいいとは思うが並行して正社員で働ける会社を探した方がいいのでは？
まだ若いし今の会社に固執する必要はないと思うよ
みんな優しいな
まだ頑張れる気がする
みんなありがとうロムに戻る
多くはないな
普通なら飲むより正社員になれるとこ探すだろうけど
嫁さん大変なんだろ、まだ子供もちいさけりゃ自分の時間も全くとれねーし。
ま、それも理解してやれよ。
あと、酒の場でヨイショしても派遣にはたいしてメリットねーぞ。
転職して正社員、に俺も賛成する。
元スレ：スレッド立てる程でもない質問・愚痴・雑談など＠既婚男性52
http://maguro.2ch.sc/test/read.cgi/tomorrow/1416907388/
奥さん乳児の世話してるんじゃ…
そもそも派遣社員で子供3人とか、理解できない。
正社員になれる見込みがないのに飲み会にお金使われるなんて迷惑。
子供全員中卒にするつもり？
いるんだよなこういう文句しか言えない糞女
必死に苦労してる旦那を叩くばかりで全く支えにならない
こういう嫁とはさっさと別れるが吉
嫁の方も若いうちに正社員の男と再婚したいだろうしな
子供三人も世話してたら自分の時間が無いなんて話じゃなく
毎日睡眠や食事や風呂すらまともにとれんぞ
必死で合間を縫って気を張りながら最低限の身の回りの事をこなす生活
子供が何歳間隔かにもよるがさ
で一番上が足りない大人の手を埋めようと必死に母親を手伝うようになる
俺の上の子が本来ならまだ親に甘えてられた歳に不相応な苦労をかけた所為で
大きくなってから精神に反動が出て初めて当時の家庭内のキツさを知ったよ
外で歯食いしばってる俺が一番大変なんて思ってたのが申し訳ない
まして派遣なら給料面もぎりぎりではないのか
金も不安、この先の職も不安
でも父親は役に立つのか分からん飲み会に四半期に一度金と時間を使う
奥さんだってそりゃ気が休まらんわ
年五回とかくとそうでもないが、2ヶ月にいっぺんというと多く感じる。
奥さんは本当の不満は飲み会についての不満ではなく、自分の夫が会社にいいように使われていることが嫌なんじゃないかな。金銭的にも不安だし。
報告者に対して誠実な感じを受けない会社だ。
正社員ってエサぶら下げられて
いいようにこき使われてるだけじゃん
30になるまでに、ちゃんとした所に社員で入れよ…
みんな世間知らずでびっくり。採用って実力より協調性や服従性の方が重視されるって知らないの？実力があるって人の倍の成果を出す奴って本当に一握りでしょ。それより職場に溶け込んでみんなの足を引っ張らない奴の方が欲しいんだよ。大きい会社になればなるほどそんな傾向。一部スタープレーヤーはその限りではないけどね。
※8
それにしたって限度があるだろ・・。皆そんなこと分かってるんだよ。
あんたがいうようなケースは派遣で半年→協調性や実力を認められて正社員へ、って感じだろ。
報告者同じ会社ですでに２回切られてるんだし、いいように使われてるの見え見えだろ。