みんな会社の給料とは別清算の出張手当って家計にふくんでる？
うちの会社の出張って出張手当1日○千円+旅費清算が給料用の口座とは
別に作った口座に振り込まれるんだ
で、先月出張多くてその出張手当が2万くらいになったんだ
その金で結婚記念日のプレゼント買って渡したら
そんな高いもの買うほど小遣い渡してないとか言い出して
出張手当の話したら「そんなものより、なんでそのお金を渡さないんだ」っていいながら
プレゼント投げつけられて裏切られた裏切られたって泣かれた
出張時は外食だし、クリーニング代もあるから会社から支給されてるお金であって
そこからやりくりして作ったお金で小遣いだけじゃ到底やっていけないって言っても
聞き入れてくれない
正直金にガメつ過ぎて冷めてきそう
長文なっちゃったけど同じような出張族の方たちってどうやってますか？
金のことはきっちりしないと揉めるよ
もう揉めてるみたいだけど
もちろんそれは提案したが
外食する意味あんの？ほか弁ならもっと安い
クリーニング？手で洗えって言ってて話にならん
シワシワのＹシャツ着て客先いけないし
アイロン持ち歩けっていうんかってさらにケンカ
嫁の収入と子供の有無もないと
俺 30前半 年収600万 小遣い平日800円土日500円
嫁 30前半 俺の3歳下 週4回 1日5時間のパート 月7万くらい（パート代は全部嫁小遣い）
子 双子の娘 小学校中学年
他の収入に上記出張手当と清算（旅費除く）で浮いた分
支給額だと月に5万くらいだけど実際浮くのは1万～3万 それを小遣いにしてた
正直言って 借金もないし賃貸とはいえこれでそこまで家計がカツカツになると思わんのだが
月小遣い2万くらいかな
嫁の小遣い7万・・・
自分の給料くらい自分で管理したら
給料口座変更だけでいいんだからさ
しかし双子女児か…制服から美容院から下着からめちゃくちゃ金かかるから600だとキリキリする気持ちはわかる
ただ嫁のパート代7万が本当に全部小遣いに消えてるんだとしたら搾るところがおかしいわな
娘に色々買ってやってるか貯金に回してる線もあるけど
ちょろまかすなんて有り得ん
ちょろまかしてる感じは確かにフェアじゃない
ただ、クリーニング代をくれないのも変
理想的には嫁のパート代も共通口座に入れて
嫁も毎月決まった金額を小遣いにすればいい
何にせよちゃんと話し合うしかないよ
ちょっと嫁に申し訳ないな
ちょろまかすって言っても家族で外食のときは全部俺が出してたし
家族に還元してたつもりだったから 指摘されて気付きました
今回は額がちょっと大きくて 嫁はそこで疑問に思ったらしい
ただちょっとうちの家計に不信感持っちゃったんでちょっとの間
給料の管理俺がやるように交渉してみます
回答ありがとでした
出張先でほか弁、ワイシャツ手洗い強要
出張時の手当を家計に入れろ
完全に嫁がおかしいだろ
俺も嫁がおかしいと思う。
出張費の余りを報告はした方が良いとは思う。
けど家計に入れることないんじゃないか？毎月変動するし。
俺もたまに出張有るけど残りでお土産買って「出張費の余りで買ったよー」とか「出張費が余ってるから外食行こう」て感じ。
出張費を嫁に黙って懐に→夫がおかしい
嫁のパート代七万円は全て小遣い→嫁がおかしい
ってだけだろ
どっちもおかしいけど
どっちかが変だからってもう片方がそのままでいいってわけでもない
極端な例だが嫁が家事何もしないで文句言うからと言って暴力は正当化されないだろ？
元スレ：スレッド立てる程でもない質問・愚痴・雑談など＠既婚男性70
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