当方24歳
指導係の先輩は27歳
仕事中の長時間のスマホと居眠りを注意され、
一時期は気をつけましたがまた戻ってしまい、また注意されました。
仕事も終わってないしやる気ないでしょ。
スマホもたまにならいいけどもう少し仕事と休憩とで区別して貰わないと困る。とのこと
先輩も上司と世間話を長々としているくせに。と思い、ムカついて直後にトイレで
LINEのタイムラインに愚痴を書きました。
(先輩はタイムラインを見れるので多分見てます)
その翌日から、全く仕事を教えてくれなくなりました。
「都合の悪い事を言われたらキレるくせに仕事は教えろ、というのは虫が良すぎる。
もう何も言わないし何も教えない。散々仕事教えたんだから出来るでしょ。
自立してやればいい。もうフォローしないから自分のケツは自分で拭きな」と言われて
かなりムカついて、ハァ?と言って去りました。
自分も悪いのはわかりますが、指導放棄はおかしくないですか?
もうスマホもしてないし、居眠りはどうしてもウトウトする時以外はしてないけど
全く態度は変わらず1ヶ月が過ぎています。
上司と世間話してる先輩に、スマホとか居眠りとか言われたくないんです。
それに、便利だからエクセルにマクロをつけたら、すごいね!私わかんないからあの表にも
作ってよ!って別の仕事をさせるくせに
私の仕事をしているってアピールするのもわからないんです。
私の何がいけないのか教えて欲しいです。常識が無いのかも知れません。
私の何がいけないのか教えて欲しいです
これをそのままその先輩に聞けば良い
自分への評価を自分から聞くことは大切だよ。
ここの人に聞いてもあなたの働き方を見てる訳ではないから的確なアドバイスは出来ない
1時間でも良いから先輩と1対1で話し合う時間をもらって、自分への評価(良い点、
改善すべき点、先輩が期待していること、それに対して自分がどこまで出来ていると
思われているか)を聞けば自分のためになるよ
あなたも先輩に言いたいことがあるなら言える範囲で伝えればいい
今では挨拶も返してくれなくなってイジメみたいになってます。
この状態で話をするのは無理だと思うんです。
タイムラインに、おまえが言うなよ。棚上げすんな。とか
先輩の上司のことを、気に入らない事があるなら直接言ってくればいいのに陰キャかよって
書いたので、そこは根に持ってるのかなと思いますが
そこまで無視するって大人気ないと思いませんか。
私が存在しないかのように過ごすんです。
馬鹿だww
何でそんなことを書いたの。大人気ないのはあなたでしょw
これは改善の余地なしだね。
あなたはまず、自分の非を理解し認め、人に謝ることを覚えた方が良いよ
でもいちいちデスク周りに来て仕事を見て来たり、私のミスに対して間に入って上司に、
私の確認不足です~と謝ってるのも、鬱陶しかったんです。
私がまるで出来ない人みたいに。
先輩よりPCは詳しいのに、先輩は無駄な仕事ばかりして、私は余った時間で好きにしてるのに
なにが悪いんだろうっていう。
先輩の方が給料泥棒だと思うんです。
先輩にそんなこと言えないから我慢してきげんをとっているのもわかって欲しいです。
世間話している先輩に言われたくないって自分が真面目に仕事してたら
言われることじゃないでしょう
あまりにも理不尽な事を言われるならともかくサボってる事を注意されたんだから
あなたが悪い
先輩も喋ってるのにとか関係ない
社会人として自分に責任感を持ちなさい
注意された事を素直に受け入れられないのはあなたが悪い
いいからもう一度>>573を読んでみろ
>>581
自分の間違いは認めています。
ちゃんとしよう!って起きた時にボロカス言われて、さすがにムカついて、
棚上げすんな!マクロも作れないくせに!って思いました。
それにマクロは重くなるからあのリストにはいらないとか言われて、無能だな~と思います。
先輩は顔可愛くて愛想振りまいてるだけで良いと思ってるのも気に入らないです。
イケメンにだけ態度違ったりしますし。
えー?
本当ならもうどうしようもない
謝ろうにも謝るタイミングなんてもらえないでしょー?
エクセルできるの羨ましい
エクセルは勉強すればすぐ出来ます。
謝ろうにも話しかけても無視、
何言っても 知らないの一点張り
呆れてしまいます。
教わる新人には余って好きにしていい時間なんてもんはありません
勤務時間にLINE書込みって、業務外のことを堂々とするバカが1人でもいると
職場が携帯持込み禁止にしないとならなくなることもある
仕事中に遊んで先輩や上司を見下してる奴に今更何を指導しろってんだ
最低でもLINEの書込みについて自分から頭を下げてこい、話はそこから
ちなみに男?女どっち?
指導係がつかないと仕事ができない半人前以下のくせに同じレベルだと勘違い、
その上見られるのが分かっていてタイムラインに愚痴()を書くなんて
先輩を馬鹿にしてるから出来た事。
貴女にそんな意図はなくても一般的にはそう判断されるんだよ。
その先輩はいい人だよ。多分口もききたくないだろうに貴女を諭してくれてる。
それをハァ?と言って去ったのは貴女。
何が指導放棄はおかしくないですか?貴女が拒否したんだよ。
> 私がまるで出来ない人みたいに。
だから自立してやればいいじゃない。先輩もそう言ってるんだし。
指導放棄はおかしいと言ったり人並みに仕事が出来るようなことを言ったり、
節操のないことを言ってるんじゃないよ。
×貴女
○貴方
性別が書かれてなかったので。こんな事で揚げ足取りされたらかなわんし
読む限りだと良い先輩だな。
というかたとえ何もやる事なくても勤務時間内に寝るなんてありえん。
見えるところに悪口書くなんて陰険で性悪。
可愛いから、以外に理由はないと思っていました。
ちなみに自分は男です。
エクセル出来ないならてめーが雑用しろよと思っているのに先輩が重いものを持っていたら
周りの男性が、大丈夫?○○さん(自分)にやってもらえば?と言うんですが、
先輩が楽してはダメですから~、と良い人ぶるのもクッソムカつきます。
自分には愛想悪い癖に周りに愛想は振り撒きます。自分もやってるつもりなのに
疎外感が凄いです。
作ってやろうかと思ったけど需要がないのかな。
ないのが不自然なくらいだと思うけどなー
元スレ:スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談Part309
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1489967699/

凄い奴だな。
アスペなんじゃね?連中はたいてい指導しても理解しようとすらせず自分流でやりたがり、散々まわりに迷惑かけて「俺は仕事に責任感持ってるんです」とか「必ずやり遂げてみせます」つって何度も締め切り破るよ。
アイツらと仕事すると、本人と人事の顔面にグーパン入れたくなる。採用担当には心理の専門家を置くべきだと思うよ。
受け持ちの仕事や他に覚えたりしないといけないこと全部終わらせた上で、スマホしたり居眠りするくらい時間が余るんだから、別に指導係の先輩いらないし、無視されても問題ないだろ。
先輩の言うとおり自分の仕事の責任は自分で取れば良いだけ。
>でもいちいちデスク周りに来て仕事を見て来たり、私のミスに対して間に入って上司に、私の確認不足です~と謝ってるのも、鬱陶しかったんです。
これ当たり前の事だよね。
ぺーぺーのミスは指導者のミスだからね。
俺も新人の頃やった事あるわ。
俺のミスなのに俺は全く相手にされず叱られもせず、便宜上俺の面倒見係だった全く仕事関わってない別チームの先輩が客先上司に呼び出されて叱責されるっていう。。あれは自分が直接叱られるよりよほど堪える。
それなのにコイツみたいに思う頭おかしい奴もおるんやな。衝撃や。
クビでいいよこんなんw
※4 ああ…分かるわ。本当に申し訳ないよね、代わりに怒られてるの見るの。
しかもさ、先輩イイ人でそれについて言及してこないんだよね。ますます辛い。
必死で仕事覚えるよ、自分が怒られた方がマシだもん