仮にAとする。
先輩といっても同い年で、Aのほうが2ヶ月早く入社していただけ。
なので割と仲良くしていて話も弾んだ。
一度、
「音楽を聴いていたほうが作業に集中できるかどうか」が話題になった。
私は作業による（勉強だと暗記系は音楽なし、計算系は音楽有りが良い）と答え、
Aは絶対音楽があったほうがいいタイプだと話した。
仕事中はもちろん音楽はかかってないので、まあ仕方ないよね、で済んだ。
でもここ数日、なんとなくAが挙動不審。
話しかけたり、電話を取るたびに耳に手を当てていて、本当に小さくカチッという音がする。
私とAの席は向かい合っているがパソコンがその間にあるので
すこし首を伸ばさないと相手の顔やらが見えない。
なので今日、気づかれないようにそっと見てみると、
Aが片手になにか持って、もう片手で携帯を操作している。
多分、あれ、ワイヤレスのイヤフォン。
一つしかなかったので片耳用かな。
そしてベージュ色。髪を垂らしてつけていたら絶対にわからない。
仕事中に何やってるんだ、と呆れ、今日帰り際上司にそっと伝えた。
さっきからLINEがうるさい。
デスクワークなのに音楽聴くの禁止なの？
明日の報告頼むｗ
これは後日談をぜひ聞きたい
これはいいチクリ
上司も誰からの密告か言っちゃった？
ダメ上司だな
携帯からです。
>>568
普通の事務系で、お客様が来るようなオフィスとかなら音楽がかかっててもいいと思うんですが、そうではないので…
会社ごとに違うのでしょうが、うちの会社は無しです。
>>577
いえ、とても気を遣ってくださる上司なので、Aの直感でしょう。
まあ席の配置からして、見えにくいとはいえ近いのは私だけで、
上司はちょっと遠くの方で私たちの席は見えにくいのでそれもあるかと。
まだ一日経ってませんが進展があったので投下していいですか？
実況はやめた方がいいのでしょうか…
よろ
上司をBとします。
私「すいませんBさん、ちょっとお話が…」
B「どうしたの？もう上がりでしょ？」
私「いえ、仕事のことではなくAさんのことで…」
B「…ここ(事務所内のBさんの席)でいい？移動する？」
私「あ、じゃあちょっと移動したいです」
ということで使ってない小会議室へ。Ｂさんなにか察した様子。
私「それでですね、Aさんのことなんですが～～(最近挙動不審なこと、Bluetoothイヤフォンらしきものをみたこと、以前の会話を思い出したことを話す)」
B「うーん…なるほどね。はっきりイヤフォンは見てないのね？」
私「そうですね、小さくてベージュの何かを携帯と一緒にいじってたっていうのしか…」
B「まあでもイヤフォンに該当するわよねえそれ。
実はね、最近私もおかしいなとは思ってたの。
話しかける度に耳に手を当て音がするっていうのがね」
私「そうなんですか…」
B「とりあえず私も気をつけて様子を見てみるわね。ありがとう」
私「いえ、そんな、こちらこそお時間取らせてしまって…」
というふうに会話は終わりました。
ＡのLINE(通知欄を見ました)
「ちょっと！なにBさんに話したの？？」
「誤解だから！誤解だから！」
「ねえ無視しないでよ」
「明日来たら覚えてろよ」
大体こんな感じです。間には怒ってるスタンプ連打。最後らへんは本性見えた感じです。
というか、誤解だから！って言ってる時点で…
「ごめんなさい、会議室に移動したところ、Cさん(パートのおばさん:スピーカー)が見てたみたいで、
Ａさんに伝わってしまったみたい。
私さん大丈夫？」
大丈夫じゃないですー通知すごすぎて携帯落ちかけました。
てかCさん…
とりあえずBさんにものすごい量のLINEが来てること、通知欄を見る限り私に怒っていること、
ほぼイヤフォン使用を認めているような発言がその中にあることを伝えたところ、
「そう…とりあえず、未読のまま通知は切っといて、今日は休んでね。
明日、ちょっと大変だと思うけど頑張りましょう」
と来ました。Bさん何するの…。
進展って言うほどでもなかったかな。長くてごめんなさい。
次は全て解決しましたら来ます。
面白いｗ
久々に続きがハゲしく気になるレス
詳しくってレスがあるんだから書きなよ。
誘い受けウザい。
まあ入れてないけどw
>>590
続報待ってる
いくらなんでもドンピシャでそんなんありえないだろー
無駄に長文だし胡散臭い
それがズバリ賞になっただけ
うん、ありえないだろ
A「…（ﾋﾟｺｰﾝ）」
くらいかと
あの2人は怪しい
翌日には社内公認カップルになるような恐ろしい職場もあるからね
様子見てみるって段階で
とりあえず、なんでＡさんがわかったかって言うのはなんとも…
>>606 さんの通りな気はします。
Ａさんも後ろめたいとは思っているんでしょうね
ひょえー！そうなんだ、ありがとう。
自分の職場は社員も社長それぞれイヤホンで音楽聴きながら仕事してるから、
音楽聴いてただけでこんな大ごとになることにびっくりした！
そうなんですか！いいですね。
どういう状況だよ
ベル３回以内で取る、どんなに手が離せない作業中でも電話を取る方が優先される
電話機は左側に置く、左手で取る、右側にメモ用紙と筆記用具を用意（左利きは逆）
それでも電話機は右に置きたがる人もいる、そういう人は電話を取るのが遅い、メモ取るから待ってと言い出す
保留や転送の動作処理も遅い
会議室に入ったのはAの事を聞きたくてBさんが呼び出しただけ、書いた人からは何も聞いてない。
みたいに言ってくれると有難いね。
一応解決しました。
とりあえず箇条書きで。
･私朝出社
･Ｂさんは既にいたがＡさんおらず
･一時間遅刻してＡさんが何事も無かったように遅刻したことだけを詫び出社
(ただしめちゃくちゃ睨んでくる)
･しばらく皆普通に仕事をする
･11:00頃、Ｂさんがコピーを取りにＡさんの席の後ろを通る
→席に戻り際いきなり「Ａさん、ちょっといい？」
･Ａさん「んぇぁはい？！？」(ほんとにこんな感じで叫んでた)
･更に慌てたのかなぜか立ち上がるＡさん
･そして、Ａさんの右耳からイ ヤ フ ォ ン が 落 ち た
･3人とも固まる
･何も知らずにCさんが入ってきて
「Ｂさんーちょっとききたいことが～あら？これなあに？」とイヤフォン拾う
･更に冷える空気
･空気を読まない(読めない)Cさん
「なぁにこのプラスチックの変な勾玉」
･私は笑いそうになるのを堪える
･Cさん以外の3人で会議室へ
B「Ａさん、これ、イヤフォンよね？」
Ａ「…(だんまり)」
B「黙ってちゃわからないわよ…。
あとね、私さんへ変なLINEを送ったんですって？それもよくないわ」
Ａ「だって…私さんが…(ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ)」
B「あのね、最近Ａさんが変だなと私が思って、
席も近い私さんに何か知ってる聞こうと思っただけ。
私さんイヤフォンなんて知らなかったわよ。ね？」
私「あ、はい。変だなとは、私も思ってましたけど…」
うっかり言っちまった私はバカですorz
Ａ「やっぱり！あんたのせいで！なによ音楽くらい！
いいじゃないの！！このチクリ魔！ﾌｼﾞｺﾌｼﾞｺ」
B「ちょ、Ａさん？！」
私はＡさんに掴みかかられ、
ＢさんがＡさんを離そうとした弾みに転び私は転倒
→机の角に頭をぶつける
この後はなんとかＡさんを宥め、
･音楽を聞きたいのはわかる
･それなら事務所内で、小さめではあるがBGMで何か流すという提案もできた
･しかし相談も何も無いまま、コソコソとやるのは社会人としてどうなのか
･とにかく、私さんに怪我(たんこぶだけど)をさせてしまった以上、私(Ｂさん)の手には負えない
･なので上にあげる
･とりあえず今週は休んで、明日には連絡します
という話をしました。
後出しで申し訳ないんですが、Ａさんと私は派遣社員。
仕事ぶりには問題なく、2人とも正社員登用される寸前だったのですが…
多分、Ａさんは良くて派遣社員のまま、悪くて契約を切られるでしょう。
Ａさんもそこに思い至ったようで、
ぼんやり泣きながら帰り支度をしてました。
ここまでが12:30頃の出来事で、
私は今病院帰りです。一応頭を打ったので行ってきなさいとＢさんが。
なんというか、普通の人だと思っていたのに、
逆ギレが凄くてびっくりしました。
長々と失礼しました。
頭だから、１日ぐらいは様子見てね
お大事に
派遣会社の方も、何か言われるかもしれないね
病院行ったんだね、良かった。Ａさんのことは会社に任せるしかないよ。
てかＣさん……あんまり関わりたくない人だね。
新喜劇に出てそうなキャラ
なんか小説のネタになりそうな面白ストーリーだなｗ
Cさんの登場のくだりなんか、現実にあるとは思えんｗ
それはないｗ 話をめんどくさく引っ掻き回しただけでしょ
>>626さん、お大事に
Cさんw結果オーライだけど、面倒臭ぇ。
同じ会社で働きたくないよねー。
診断書貰えたのかな、怪我させたら契約継続は普通無理だよね。
転倒させたとなると本人の減給と状況次第では上司も減給
病院に行ったとなれば加害者は解雇だな
物を投げた、武器になるようなものを手にしたところでも解雇
工場の倉庫番で底辺DQNがいて何度か喧嘩沙汰になって
当人や周囲の聞き込みから判断して減給や解雇の判断
解雇になったほうで異議申し立て無し
そうなんだ、一般的にはAは解雇かな。
Bさん良い人そうだけど、優しそうだから大丈夫かな。
たくさんのレスがあってびっくり…
心配してくださった方々もありがとうございます。
頭はたんこぶだけ、気持ち悪くもなく、
病院では問題ないけど１日安静にするように、とのことでした。
診断書はもちろん書いてもらいました。
いくつかネタとかありましたが確かにネタみたいですよね。
起きたら夢オチでしたっていうのをちょっと願ってました。
Ｂさんから連絡が入って、Ａさんは辞めるようです。(辞めさせられる)
ちなみに、Ｂさん曰くCさんに事のあらましを説明すると、
ちょっと気まずそうな顔をしてた、と。
なんでも
「会議室に入っていくのが見えた。
ドアの外に少し立って聞いていた。
細かいところは分からなかったがしきりにＡさんの名前が聞こえた。
Ａさんにそれを伝えた」
らしいです。
Cさんも来月にはいなくなるでしょう。とのこと。
人手不足ですが環境的にはやりやすくなります。
いや書いてみればネタですねほんと。
とりあえず今はＢさんに感謝しかないです。
ではもう消えます。
ありがとうございました。
Cさんまで辞めることはないんじゃ？？
Cさんは、派遣の契約更新しないとかかな？
いなくてもいいなら、職場にいない方が良いタイプだ
Cさん･･･イヤフォンが原因って知ってるのかな。
なにこれ勾玉ー？！のくだりが馬鹿っぽすぎる(笑)
Ｃさん「市原悦子よっ」
何ともなくて本当に良かった。一歩間違えてたらしんでたかもしれないんだから。
Ｃさんはスピーカーで済ませる人じゃないよ。辞めてもらって正解。
人が減って大変になるだろうけど無理しないでね。
なんでそこまでCさんが悪者になるのかわかりやすい説明くれ
わかりやすい説明になってるか分からないけど
> 「会議室に入っていくのが見えた。
> ドアの外に少し立って聞いていた。
> 細 か い と こ ろ は 分 か ら な か っ た が し き り に Ａ さ ん の 名 前 が 聞 こ え た。
> Ａ さ ん に そ れ を 伝 え た」
これだけでもＣさんが他人の揉め事大好き、もしくは知能が足りない人間って気がするけどね、私には。
こういう人は小火で済むものを火災にしてしまうから厄介だと思う。
Cさんはパートで、辞めさせられるというより辞めると自分から言ったようです。
Ｂさんが
･Cさんの行動も一つの原因として今回こうなってしまった
･そもそも社会人として恥ずべき行動であること
を説明され、申し出たとのことです。
もうすぐ60歳になる方ですが、みんなのお母さんポジションに本人はいたらしく、
なんでもかんでも首と口を突っ込みたがる性格で、
>>717 さんのとおり、ボヤを大火事にしてしまうことも何回かありました。
それも踏まえて今回自覚したのかも知れません。
ようだとからしいとか多くてすみません。今度こそ消えます。
元スレ：その神経が分からん！part396
http://tamae.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1491988982/
報告者も余計なことするタイプの正義漢だなあ
仲いい同僚がほぼ実害ない程度の違反行為してるのを密告して何の得があるんだろうと思っちゃう
結果恨まれてるし怪我してるし、自分なら面倒臭いから黙ってるとこだな